Bij bepaalde opleidingen is stage verplicht. Dit staat vermeld op de opleidingspagina.
Als je stage loopt, dien je hiervoor de nodige documenten te ondertekenen en je uurrooster door te geven. De stage-overeenkomst wordt in de loop van het cursusjaar gepubliceerd onder de rubriek documenten - contracten. Gelieve deze dan te downloaden, voor te leggen op je stageplaats en te laten ondertekenen. Gelieve je stageovereenkomst, als ze door je stageplaats en jezelf is ondertekend, te uploaden via het cursistenportaal. Wij zorgen dan voor een Syntra-handtekening en stellen het door 3 partijen getekend ondertekende document beschikbaar via het cursistenportaal.
Dit filmpje toont stap voor stap hoe je dit kan doen.
Gelieve je stageovereenkomst, als ze door je stageplaats en jezelf is ondertekend, te uploaden via het cursistenportaal, en dit ten laatste een week voor de start van je stage. Op basis hiervan wordt er een vereenvoudigde dimona-aangifte gedaan bij de RSZ. Een dimona-aangifte is een melding bij de RSZ dat je voor een stage tewerkgesteld wordt bij een bepaalde werkgever, met vermelding van de duur van de tewerkstelling.
Dit filmpje toont stap voor stap hoe je dit kan doen.
Jouw docent in samenspraak met de opleidingscoördinator.
Je stageaanvraag wordt goedgekeurd zodra we de documenten ontvangen hebben.
In principe is de arbeidsduur beperkt tot max. 8u per dag en 40 uren per week. Bovendien mag je nooit meer uren doen dan de duur van je stagecontract.
Standaard geldt dat je voor een werkdag langer dan 6u recht hebt op een pauze van minstens 15 minuten.
Standaard geldt dat je als stagiair niet mag werken tussen 20u 's avonds en 6u 's morgens.
Hierop bestaan uitzonderingen en geldt: als stagiair mag je nachtarbeid verrichten indien deze afwijking ook is voorzien voor reguliere werknemers.
Standaard geldt dat je als stagiair niet mag werken op zon- en feestdagen.
Hierop bestaan uitzonderingen en geldt: als stagiair mag je op die dagen toch stage lopen indien deze afwijking ook is voorzien voor reguliere werknemers.
Ja, Syntra AB voorziet in de wettelijke, verplichte ongevallenverzekering en burgerlijke aansprakelijkheid. Het is ook aan de stageplaats om de nodige burgerlijke aansprakelijkheid te voorzien. Hou er rekening mee dat de nodige formaliteiten en je stagecontract dus tijdig in orde dient te zijn.
Let op: je bent niet verzekerd voor persoonlijke spullen en diefstal
Ja, dit laten we vanuit Syntra AB toe zolang het organisatorisch haalbaar is. Je ben als stagiair nog steeds gedekt door onze verzekering, maar je moet zelf nagaan of je ook gedekt bent door de burgerlijke aansprakelijkheidsverzekering van je stageplaats.
Contacteer steeds je stageplaats en Syntra AB via het cursistenportaal met de vraag om een wijziging door te voeren in je uurrooster. Zoek samen met je stageplaats naar een nieuwe datum waarop je de stage uren kan inhalen. Ook hier breng je Syntra AB van op de hoogte.
Dan verwittig je hiervan onmiddellijk jouw stageplaats, stagementor en opleidingscoördinator. Zo kan je samen verdere afspraken maken. Als je een PACT opleiding volgt, dien je ook de competentiecoach te verwittigen.
Dan verwittig je hiervan onmiddellijk jouw stagementor en competentiecoach. Zo kan je samen de verdere afspraken maken.